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Il peut être difficile de trouver les ressources nécessaires pour former les employés. Laissez-nous développer votre plateforme d'accueil des employés, où vos employés pourront trouver des ressources, des cours et tout ce qu'ils doivent savoir pour faire leur travail efficacement.
Oubliez le papier ! Débarrassez-vous des 20 classeurs qui prennent la poussière dans votre bureau. Demandez à tous les employés de lire et de signer vos politiques et formulaires importants directement sur la plateforme ! Gardez la trace de ceux qui n'ont pas eu l'occasion de le faire.
La formation des nouveaux employés vous prend trop de temps ? Faites en sorte que chaque étape et procédure soit affichée sous forme de cours sur votre plateforme ! Des quiz permettent de s'assurer que l'employé a bien compris.
Affichez différentes informations sur votre profil pour partager des détails sur vous-même.
Une liste des publications que vous avez partagées avec la communauté.
Les messages peuvent être envoyés à un membre ou à un groupe de membres.
Participez à des espaces sociaux publics, privés ou cachés avec des flux d'activité distincts.
Communiquez avec vos collègues de manière structurée et sous la forme d'un tableau d'affichage.
Soyez au courant des activités pertinentes au sein de votre organisation.
Les photos et les albums que vous avez partagés avec la communauté.
Permettez aux membres de votre équipe de se connecter les uns aux autres et de travailler de manière plus collaborative.
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